¡Hola a todos en la #greenzone! Hoy quiero conversar con ustedes sobre un problema que con frecuencia logra que me distancie del "buen camino". La verdad es que me niego a ser el Especialista de Asuntos sin Importancia de mi trabajo y eso trae consigo consecuencias no del todo agradables. Por alguna razón en todo centro de trabajo hay siempre un cierto número de tareas completamente triviales, combinado con la necesidad de fingir que se trata de cosas importantes.
Reuniones interminables en las que se habla siempre lo mismo y no se resuelve nada. Papeles muy importantes que nadie lee jamás, ni tan siquiera los encargados de fiscalizarlos. Matutinos a los que nadie asiste pero igual hay que mantener las apariencias y fingir que son importantes. Murales más desactualizados que los salarios. Inventarios sin fin de ventiladores rotos y sillas que el comején amenaza con borrar de este mundo. Ejemplos sobran y los cubanos tenemos experiencia en estas cuestiones a medio camino entre Sísifo y Kafka.
Una veritable montaña de guiones y tarjetas de salario.
En esta fotografía se ven dos de los papeles más "importantes" de mi trabajo, guiones viejos y tarjetas de salario. Los primeros hay que guardarlos por lo menos dos años, las segundas un mínimo de cinco. Sin embargo están todos apilados y listos para ir a la basura sin haber cumplido los tiempos requeridos de su permanencia en archivo. ¿Eran entonces tan importantes? ¿O solo fingíamos concederles importancia siguiendo rituales establecidos y no por ello menos absurdos?
El problema me parece que radica en que aquí todo el mundo se cree que tiene plena potestad para disponer del tiempo de los demás. Mientras más trivial la tarea más impertinente el jefecillo que quiere que gastemos en ella nuestro tiempo. Mis preferidas son las actas de reuniones, todos estamos conscientes de que nunca nadie las va a leer. Pero el compañero Pepín del Nivel Central insistirá en su importancia como si de ello dependieran nuestras vidas. Evidentemente la suya no, él es muy importante para eso.
Más guiones radiales, ya en cajas y listos para ir al basurero.
Yo tiendo a cortar por lo sano. Por ejemplo en algún punto me cansé de las reuniones y los matutinos, le dije a la jefa que cuando tuviera algo importante que decir me llamara y que de lo contrario no me molestara. La Jefa de Programación se rió cuando lo dije, nunca pensó que lo cumpliera. Luego vinieron las recriminaciones y las amenacitas de burócrata incómodo, pero ya ni me citan a menos que sea de verdad importante.
No siempre logro salirme con la mía de esa manera, muchas veces tengo que ceder un poco. Pero en el fondo sé que todas esas trivialidades son parásitos que conspiran contra mi tiempo, contra mis metas. Cada reunión es muy probablemente un post de Hive menos, pero siempre es tiempo que pudiera invertir en cosas como estudiar otros idiomas. O a lo mejor tiempo que pudiera dedicar a leer, o a hacer alguna otra cosa que me dé placer o satisfacción personal.
Un tanque oxidado y sin utilidad, pero que no se puede botar porque está "en inventario".
Que dispongan de mi tiempo es bien desagradable, pero si se trata de gastarlo en tonterías triviales todavía más. Sobre todo cuando hay tantas pero tantas cosas importantes que se dejan de lado como si no existiesen. Cuando hay reuniones que no puedo evitar llevo un libro, o saco el celular con todo el descaro y sangre fría de que soy capaz. Pienso que no puede ser que tantos adultos estén de acuerdo en malgastar su tiempo de forma tan inconsecuente.
A veces creo que es algún tipo de estrategia para apartar la atención de los asuntos de verdad importantes. Supongo que quien se pase la vida atendiendo tonterías como actas de reuniones, matutinos y murales nunca tendrá tiempo de pensar en cosas serias. Hay para mí, pocas cosas más deprimentes que encontrarme haciendo un reporte que sé por experiencia que nadie leerá. Es incluso un asunto de amor propio, quién se respete no puede (o no debe, al menos) permitirse malgastar algo tan importante como el tiempo.
A veces me siento como esta planta de aquí, solo en medio de tanta burocracia sin sentido.
Cuando me veo en la necesidad de explicarle a alguien que por ser mi jefe no es dueño de mi tiempo, siempre es una situación fea. Muchas veces el jefe deriva la percepción de su autoridad de la capacidad que tenga para hacernos cumplir con tareas triviales. Parece broma orwelliana pero no lo es, muchas veces resulta que hacer su trabajo y hacerlo bien simplemente no es importante. ¡Ah pero las actas y murales, eso sí es importante!
Entonces, como decía, explicarles que no son dueños de mi tiempo libre (y que no pueden llenármelo de trivialidades sin sentido) suele ser una escena fea, pero es una que en mi opinión es necesaria.
Hello everyone in the #greenzone! Today I want to talk to you about a problem that often manages to lead me astray from the "right path." The truth is, I refuse to be the Specialist in Matters of No Importance at my job, and that brings with it consequences that are not entirely pleasant. For some reason, in every workplace, there is always a certain number of completely trivial tasks, combined with the need to pretend that they are important things.
Endless meetings where the same things are always said and nothing gets resolved. Very important papers that no one ever reads, not even those in charge of reviewing them. Morning assemblies that no one attends, but we still have to keep up appearances and pretend they are important. Bulletin boards more outdated than our salaries. Never-ending inventories of broken fans and chairs that termites threaten to erase from this world. Examples abound, and we Cubans have experience in these matters somewhere between Sisyphus and Kafka.
A veritable mountain of radio scripts and time cards.
In this photograph, you can see two of the most "important" papers in my job: old radio scripts and time cards. The former must be kept for at least two years, the latter for a minimum of five. However, they are all piled up and ready to be thrown away without having met their required archival times. Were they so important then? Or were we just pretending to give them importance, following established rituals that are no less absurd for it?
The problem, it seems to me, lies in the fact that here everyone believes they have full authority to dispose of other people's time. The more trivial the task, the more impertinent the little boss who wants us to spend our time on it. My favorites are meeting minutes; we are all aware that no one is ever going to read them. But comrade Pepín from the Central Level will insist on their importance as if our lives depended on it. Obviously, his doesn't, he is too important for that.
More radio scripts, already in boxes and ready to go to the dumpster.
I tend to cut to the chase. For example, at some point, I got tired of the meetings and morning assemblies, I told my boss to call me when she had something important to say and otherwise not to bother me. The Head of Programming laughed when I said it; she never thought I would follow through. Then came the recriminations and the little threats from an uncomfortable bureaucrat, but now they don't even summon me unless it's truly important.
I don't always get my way like that; many times I have to give in a little. But deep down I know that all those trivialities are parasites that conspire against my time, against my goals. Every meeting is very probably one less Hive post, but it's always time I could have invested in things like studying other languages. Or maybe time I could dedicate to reading, or doing something else that gives me pleasure or personal satisfaction.
A rusty and useless tank, but it can't be thrown away because it's "on inventory."
Having my time disposed of is very unpleasant, but it's even worse when it's spent on trivial nonsense. Especially when there are so, so many important things that are set aside as if they didn't exist. When there are meetings I can't avoid, I take a book, or I take out my cell phone with all the nerve and cold blood I can muster. I think that it can't be that so many adults agree to waste their time so inconsequentially.
Sometimes I think it's some kind of strategy to divert attention from the truly important matters. I suppose that anyone who spends their life dealing with nonsense like meeting minutes, morning assemblies, and bulletin boards will never have time to think about serious things. For me, there are few things more depressing than finding myself writing a report that I know from experience no one will read. It's even a matter of self-respect; anyone who respects themselves cannot (or should not, at least) allow themselves to waste something as important as time.
Sometimes I feel like this plant here, alone in the midst of so much senseless bureaucracy.
When I find myself having to explain to someone that just because they are my boss, they don't own my time, it's always an ugly situation. Often, a boss derives their perception of authority from their ability to make us perform trivial tasks. It seems like an Orwellian joke, but it's not; often it turns out that doing their job and doing it well is simply not important. Ah, but the minutes and the bulletin boards, that is important!
So, as I was saying, explaining to them that they don't own my free time (and that they can't fill it with meaningless trivialities) is usually an ugly scene, but it's one that, in my opinion, is necessary.
Texto original en español libre de IA, traducido al inglés con ayuda de Google Translate y luego revisado por mi.
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