这几天去工作面试，接触了两间风格差很远的公司。
(图片来源：pixabay)
首先第一间是香港有悠久历史，生意模式却是食古不化，不做花钱推广公关的偏门行业公司。 生意基本上都是叫销售员自己想方法去找。包括去展销会派卡片 (什么年代的人才会做这种事啊…)。
明明这种偏门小众生意，明明在香港用google seo推广，微信推广等等才是最好的方法。 因为有兴趣的人不多，通常有需要时都会在网上找的。
但这个古老公司却还是用传统方式，不做任何线上推广，连网页的宣传短片都是7年前的东西。 那边的销售员的主管，竟然是一个不太懂话术大婶。看上去完全不行，最少我不会找她买东西。
先不管这间公司的产品，单在销售的层面上，完全是劣级水平。 如不是本身公司的历史背景和老板都是有财有势的大人物，这种水平的公司应该无法在香港生存吧。
就连公司办公室都是破破烂烂的。
另一间就是完全相反，是年轻人的公司，所用的模式都是用有效率，主流的方法。配合科技等等。 比起之前那一间，完全是另一个层次。是一间由几年前得数个人，到现在有过百人的公司。
管理模式先进，办公室环境良好，面试的主管给人一种相当有水平的感觉。这些公司才应该在社会上生存吧。
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@linuslee0216