昨天晚上和家人去最近比較常去的一間餐廳用餐，一進門老闆就說我們是第一組客人，事實上我們常常是第一組客人，就是趕在人家一開店門便近來用餐。
我隨口回了一句:「我們一直等你開門!」 因為我起得晚，早午餐一起吃，所以便省略了中餐，但到下午四點左右就會開始肚子餓了，而這家餐廳五點多才開門，我們若是要來這間餐廳用餐的話就得先填點東西才不會餓肚子，所以每次等到這個時間點都超級餓啦，自然是人家一開門就進來囉，哈哈。
不過因為這樣老闆便跟我們多聊了幾句，說它們這間店可能快"畢業"了，因為找不到員工幫忙，一個人又打理不過來，所以不知道還可以撐多久，聽了我們好唏噓啊，餐飲業工作辛苦，現在年輕人已經不喜歡這樣的工作，同樣的時薪寧可去找比較輕鬆乾淨的工作，所以餐廳常常因為找不到員工幫忙而歇業，
我說要不試試提高一點薪資?老闆說他都開一小時台幣兩百了，現在工讀時薪才一百九十元，老實說，若是才差這麼一點我也不會來，問問家人說要多少才會勉強考慮，家人說至少要一小時兩百五十到三百吧?這樣鐵定人家都會來。
這樣想想也沒錯，可以多個一點五倍，或許想多賺點錢的人便願意來了，如果只差個十元，還真的是相當沒有吸引力呢XD
說來說去這就是雇主和員工之間的角度不同，雇主覺得一小時兩百請個人已經很貴了，員工卻覺得這髒活累活薪水也沒人家高多少，幹嘛來這裡工作?
就這樣，無限循環的無解題。
For the best experience view this post on Liketu