国内最近的政策频出，让人眼花缭乱啊。
先是针对婴儿，3岁前政府给发钱，每月300，一年3600，发3年。我回想了下，结合我自己小孩子以前的情况，每个月300，差不多勉强算是奶粉钱吧。
另一个就是学前教育纳入了免费，以后上幼儿园的小朋友，跟九年义务教育一样，这部分费用可以免除了。回想下，老大那时候上幼儿园，貌似各种费用加一起，每个月2000多吧，这些钱一年省下来，对做父母的的确能节省不少。
当然，学费免了，估计生活费得自己负担。
前天还出台了个政策，贷款补贴利息，我大概看了下，政策不错，但具体哪些才能符合条件，则是一头雾水。
不过想了想，又看很多专家的解释，大概政府还是希望能通过补贴利息，刺激百姓消费，拉动内需吧。
但是不要忘了，就像大家调侃说的那句话，下边的人总以为上边还有招，上边的人总以为下边的人还有钱。。。
这就很尴尬啊，现在的问题是，老百姓缺钱(信心)，有钱谁不想消费，有钱谁又不愿意消费啊，你老在那刺激个啥嘛。我倒是觉得，比如像澳门香港那种，干脆就直接全民发钱，简单粗暴，效果还更好。
上述说的近期这几个政策还好说，毕竟都是政府变相着给老百姓减轻负担，下边这个新闻，上班一族就不陌生了，那就是法院宣布，从今年9月1号起，任何单位或个人，无论什么原因或理由，不缴纳社保都是违法的，也就是说，哪怕是打工者要求单位不缴纳社保都不可以。
上班白领一族对这个政策一般没什么影响，但对一些零售或从事其他行业，这个政策可就影响很大，比如之前跟单位单位约定不缴纳社保，将原本需要单位缴纳的部分，直接给到打工者，现在则不行，不仅这部分必须缴纳到社保账户，连同个人先前工资部分，也必须缴纳，这才是真实的原因。
前几日还看到一则新闻，北京某地影院，已经开始专门招纳退休人员，条件是要求有退休证，具体岗位不限，按时薪发放工资，这样，单位和个人都不用缴纳社保了。
我近期还听过（未经证实）更荒诞的，说有企业跟退休人员签订合同，实际到岗上班的是其儿子。。。有人甚至调侃，这是现代版“木兰替父从军记”。。。
这真是应了那句老话，上有政策，下有对策。。。囧
社保这东东，原本是好事，但在国内，因为各种原因，不能够做到平衡，导致了少部分退休金极高比如政府事业单位，以普通县城为例，普遍大于7000，但大多数人的社保退休金少于3000，还有相当部分比如农村户口的人员，更是每个月极少如200-300。
有句老话讲，不患寡，患不均，差距如此之大，难免不让人产生许多想法。
还有个原因，就是近年来不时总传出，社保账户余额已经捉肘见底，照这样子，按目前的速度，没过几年就消耗殆尽，很多人难免会有些疑虑，要知道，目前享受社保退休金的毕竟是少部分人，缴纳社保的正是多数青壮年。一个大家都显而易见的事情，那就是再过二十年，等我们这代人退休时，国内不可避免地会迎来老龄化，人口年龄的结构，必将倒挂，而那个时候，享受社保退休金的人会更多，而缴纳社保的年轻主力则会更少，话说回来，很多人有这样的疑虑，也是不奇怪的。
如此差异之下，如果现有的社保不做出改变如多年前早都在喊的并轨制，那么就不能怪很多人对缴纳社保存在很大存疑了。