今天听某个组长说他们组有人要辞职，我觉得有点意外……在当下的形势，不少人都呆在家里担心失业，而他却选择辞职……
现在这个时候，大多数公司都不好过，就算是复工了，利润也肯定会减少，对人员的需求也会减少，在这个时间辞职，新工作可不好找啊……
他辞职的原因主要是不满意公司在绩效方面的计分方法……隐约记得，他面试时说过，他离开上一家公司的原因好像也是这个……这应该是公司原因，还是他的个人原因？
如果他一直都不改变自己，总是把不满归咎在公司制度上，那么我相信下一家公司的离职原因还会是这个……
我们活在这个世上，改变不了世界，那就改变自己的心态才对……你可以对公司的制度提意见，提解决方法，而不是不合意就离开吧……